Sortie Officielle du CODICORD : L'Outil de la Diaspora du Congo Brazza

 CONSEIL DE LA DIASPORA CONGOLAISE POUR LA RESTAURATION DE LA DEMOCRATIE(CODICORD)

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PREAMBULE

Vu la situation politique et socio- économique préoccupante du Congo-Brazzaville ;
Vu l’absence patente de volonté du pouvoir actuel à organiser une élection libre et transparente ;

Vu les efforts entrepris par l’opposition intérieure pour restaurer la démocratie et les obstacles auxquels elle se heurte ;

Vu la dispersion des Associations, Partis Politiques et Personnalités au sein de la Diaspora Congolaise ;

Vu la nécessité pour la Diaspora d’être un interlocuteur responsable auprès de l’Opposition interne et de la communauté internationale ;

Vu l’importance et l’urgence pour la Diaspora de participer au projet de restauration de la démocratie au Congo Brazzaville ;

Considérant que la Diaspora poursuit l’idéal d’une Concertation Nationale Inclusive comme voie de sortie de crise et appréhende la nécessité d’établir un dialogue structuré et responsable avec l’opposition interne, la société civile, les confessions religieuses;
Considérant la volonté de la Diaspora de promouvoir l’unité en son sein et de restaurer la démocratie pluraliste, la réconciliation nationale et la diffusion de ces objectifs auprès de la communauté nationale et internationale ;
Les Associations de la Diaspora Congolaises de France décident, sans réserve, de constituer un Conseil de la Diaspora pour la Restauration de la Démocratie (CODICORD) afin d’être l’interface, le relais auprès de l’opposition pour la restauration de la démocratie au Congo.
Le Conseil de la Diaspora mis en place n’est pas une nouvelle association sur la place de Paris, mais un organe autour duquel se rassemblera toute la diversité de la Diaspora Congolaise attachée aux valeurs démocratiques issues de la Conférence Nationale Souveraine de 1992.

Le Bureau  du Conseil de la Diaspora comprend :

• Coordonnateur, porte parole : Raphaël GOMA

• Chargé des relations internes : Benjamin TOUNGAMANI

• Chargé des relations externes : Yvon NDZAMBO

• Chargé de la communication : Eugène Fernand LOUBELO

• Suppléant : Patrick-Eric MAMPOUYA

• Secrétaire chargé de l’administration : Brice NZAMBA

• Suppléant : Médard NKELE

---------------------------------Contact-------------------------------

Raphaël GOMA : Tél.: 06 22 27 18 64

Coordonnateur du Conseil de la Diaspora Congolaise pour la Restauration de la Démocratie
CODICOR

raphael.goma@numericable.com 

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CHARTE Ethique du CODICORD

Nous, membres du Conseil de la Diaspora, parties à la présente Charte,

• Ayant à l’esprit, les principes et valeurs démocratiques issus de la Conférence Nationale Souveraine ;

• Considérant le préambule du Conseil de la Diaspora ;

• Considérant le procès verbal de la réunion du 9 mai 2009 ;

• Se félicitant du travail de mobilisation accompli par la Diaspora Congolaise depuis une décennie ;

• Considérant la situation politique, économique et sociale du Congo, elle-même due au déni des principes démocratiques inspirés par la Conférence Nationale Souveraine ;

• Investis de la confiance des Congolais de la Diaspora pour jouer un rôle actif dans la mission d’être un interlocuteur responsable auprès de l’opposition interne et de la communauté internationale pour participer au projet de la Restauration de la Démocratie au Congo Brazzaville ;

• Acceptant de nous consacrer à la Restauration de la Démocratie mise à mal au lendemain de la Conférence Nationale Souveraine, à la réussite des missions confiées par le Conseil en vue d’un rassemblement, ainsi qu’à la création des conditions de travail qui favorisent la motivation et la sérénité de la Diaspora, conditions essentielles pour le renforcement de la performance et de l’efficacité de notre Conseil;

• Convaincus que la conscience, la compétence, la probité, le dévouement et la loyauté dans l’intérêt général sont des qualités essentielles à la réalisation de la mission du Conseil de la Diaspora ;

Souscrivons aux valeurs cardinales ci-après :
La Primauté de l’intérêt général : Toute décision, toute action ou toute tâche doit s’inscrire et être menée dans l’optique de l’intérêt collectif, selon les exigences et normes de rigueur et de qualité.Tout membre du Conseil doit y veiller dans la mise en œuvre des missions ou tâches dont il a la charge.
Collégialité et Solidarité : Toute décision ou tout acte du Conseil engage chaque membre, lequel a l’obligation de soutenir les décisions prises au sein du Conseil et de taire ses positions personnelles exprimées et non retenues en délibération.
Tout membre du Conseil s’interdit de répondre à une sollicitation publique s’inscrivant dans la mission du Conseil sans avoir reçu mandat de ce dernier.
La parole publique de chacun dans le cadre de la mission du Conseil engage le Conseil dans son ensemble.
Les membres du Conseil ont le devoir de solidarité dans la défense des intérêts supérieurs de la Nation, et cette solidarité doit s’exercer dans un esprit de responsabilité.
La Responsabilité : Tout membre du Conseil s’engage à accorder une importance capitale à sa charge et à toute mission qui lui est confiée ; il accepte le principe d’en assumer l’imputabilité devant le Conseil, les responsabilités professionnelles ou autres notamment de nature politique ne pouvant constituer en aucun cas une excuse au non accomplissement à temps d’une tâche.
L’Intégrité : La responsabilité et la qualité de membre du Conseil de la Diaspora engagent tout membre du Conseil à cultiver une probité publique qui l’honore et contribue à la dignité du Conseil. L’incorruptibilité est une règle partagée. La vigilance dans les relations avec les leaders et autres responsables politiques est de rigueur.
Impartialité et objectivité : Toute partialité en faveur d’un groupe quelconque d’appartenance (association, parti, ami, famille etc..) est proscrite. L’objectivité et l’équité dans le traitement des dossiers et des questions constituent des règles de fonctionnement pour les membres du Conseil.
La Transparence : Tout membre du Conseil cultive et pratique la transparence et s’interdit la rétention de toute information qui pourrait favoriser ou porter préjudice à son action.
L’ouverture d’esprit : Le dialogue objectif, l’échange d’idées, la courtoisie et l’usage de sources d’information fiables, doivent guider tout processus de prise de décision et particulièrement le fonctionnement du Conseil.
Le Respect mutuel : Les membres du Conseil doivent travailler dans un esprit de partage d’idées et d’opinions, dans la tolérance et la modération. En respectant les différences, sans esprit de contradiction gratuite.
La confidentialité des débats : Tout membre du Conseil a l’obligation de ne pas divulguer les informations internes au Conseil, sauf instruction ou décision contraire prise par le Conseil ou le Coordonnateur. La confidentialité des débats relève de la loyauté vis-à-vis du Conseil, mais aussi de la sérénité de ses travaux et de sa crédibilité.

Acceptons que :

Tout manquement aux principes et valeurs ci-dessus fasse l’objet d’une communication au Conseil. Le Conseil de la Diaspora statue, au préalable, sur chaque cas.

Paris, le 23 mai 2009